[优秀]工作计划
光阴的迅速,一眨眼就过去了,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,不妨坐下来好好写写计划吧。什么样的计划才是有效的呢?下面是小编为大家收集的工作计划6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
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工作计划 篇1
根据学校“十二五”学生工作规划和年度工作目标对学生工作提出的要求,新学年,继续以构建和谐校园、提高教育质量为努力方向,以教育教学为中心,以队伍建设、优良校风学风创建为抓手,坚持以学生为本、德育为先的教育目标,结合我校学生工作的实际,按照遵循规律、贴近学生、突出重点、分级管理、形成合力、增强实效、创新发展的总体思路,本学年工作计划如下:
一、辅导员队伍建设工作
1、建立和完善 “辅导员+专业导师+辅导员助理” 三位一体的一年级教育管理体系。
充分发挥专业导师在学生学习生活和人生道路选择中的作用,以此为抓手促进学风建设;充分发挥辅导员助理在所带班级学生干部中的引领作用,培训并帮助辅导员助理担当好所带班级的学生干部处理班级日常事务的教练,同时要求辅导员助理作为学校学风优良传统的传承人对一年级新生要起到示范作用。
充分发挥专职辅导员在学生思想政治教育、日常管理服务方面的作用。积极探索一年级学生教育管理工作方面的规律,在一年级新生的教育过程中争取在第一个学年十个月的工作中,做到每月都有思想政治教育的主题,并促进辅导员围绕每个月的教育主题发挥积极主动性。促进专业导师、专职辅导员、辅导员助理,“三位一体”各有重点,形成学生教育、学风建设的工作合力。培训并帮助辅导员,按照学生工作需要和特点,选择并使用好班干部,明确各岗位学生干部的工作职责。辅导员应对所有的班级工作有分工、有要求、有布置、有执行、有检查、有反馈,认真落实好各项班级工作。
9月中旬,学生处会同各二级学院将试行专业导师工作日志制度,对专业导师的工作提出具体的要求;并要求专职辅导员做好新版辅导员工作手册的记录,便于以后进行工作的交流、学年的考核和评奖评优工作。
10月份学生处将召开关于“三位一体”管理工作的座谈会,探索和总结工作的规律性,以典型引路,推进工作的深入开展。
2、安排好辅导员晚间值班工作。这项举措不仅是减少辅导员的工作时间,减轻辅导员的工作强度,同时也是转变辅导员工作方式和学生管理模式,形成系统合力的要求。晚间值班以营造良好的学习氛围和学习环境作为主要的工作目标和要求。从过去的每位辅导员只管自己所带班级,转变为充分发挥值班辅导员的引领作用、学生的主体作用、各学院的主导作用,促进值班辅导员学会站在学院和学校层面上对学生工作负责。9月底前学生处会同人事处将晚间值班的费用总数和分配原则下发各学院,积极引导和配合各学院做好晚间值班制的探索和改革工作。10月份学生处将召开关于辅导员晚间值班的工作研讨会,积极探索和总结晚间值班的工作方式和工作经验,以完善辅导员晚间值班的制度,创新我校学生工作的新模式。
3、协助专职辅导员做好职业发展规划,提供发展机遇。按照XX市教委德育处关于学生工作的各条线(资助、团学、心理、党建、就业)的要求会同人事处,协助各学院做好每位辅导员的职业发展规划工作,对辅导员发展的长、中、短期目标进行细化。尤其是近四年的目标要细化到学历、资格证书、课题研究、论文、职称、学生满意度等具体指标,并为辅导员的发展积极创造条件。打造建桥辅导员专家化核心团队,培养在学生事务、心理健康、就业指导、素质教育和思想政治理论等业务主攻方向的领军人物。争取在10月底前,督促各辅导员确定方向。
4、加强各年级辅导员的工作研讨,探索辅导员工作的规律和模式。在做好一年级每月教育主题和工作要求的基础上,制定并完善其余高年级全学年的工作要求和每月工作重点。规定各项具体工作的时间节点,以便各项工作的顺利推进。10月底完成各年级的工作计划一览表,引导和帮助辅导员把握工作节奏,做好各项工作,并对辅导员开展好学生工作进行培训和交流。
5、加强辅导员的培训工作,建立岗前培训、业务培训、骨干培训等辅导员培训体系。安排好辅导员参加XX市9个的辅导员培训基地以及6个心理健康教育示范中心的专题培训工作。另外,开展以“应知应会”为目标的辅导员学习《学生手册》的活动。9月份将开展以处理突发事件为主题的培训;10月开展以党建和学生党员发展为主题的培训;11月培训辅导员教务工作和学生学习引导的能力为主题的培训;12月举办帮困助学以及就业工作为主题的培训。
6、加强对辅导员工作的检查和考核。9月开展辅导员学习学生手册的考核,12月开展新版辅导员工作手册执行情况的检查。
二、学风建设的主要工作
1、帮助学生明确学习目标和方向,提高广大学生的学习动力。通过专业导师、思政课、职业发展和就业指导课程、主题班会课等方式和渠道,帮助学生明确学校的培养理念,知晓并理解自己所在专业的培养方案、课程结构及其内在的逻辑关系,引导一年级新生做好大学学习生活的规划,明确专业培养目标。并加强对一年级新生学习能力培养的要求,10月学生处将举办多场由专业导师和辅导员主持,以学风建设和培养目标为主题的公开班会课。
2、加强对一年级学生大学学习方法的指导。通过高年级奖学金获得者经验介绍交流会的形式,向广大学生尤其是一年级新生传递良好学习习惯和学习方法,指导一年级学生完成从中学到大学的转变,明确记笔记、读书、讲座、社会实践、实习实训等在大学学习中的重要性,帮助学生养成良好的学习习惯。
3、引导学生利用好早晚自修的时间。加强晚自习从内容到形式的改革,提高早晚自习的有效性。加强各学院与任课教师的沟通,使各学院通过任课教师布置通过作业或小组作业的方式,提高晚自习的使用率,让学生早晚自习有事可做。提倡将毕业年级、高年级不用的晚自习教室提供给低年级使用,为低年级学生学习提供良好宽松的学习环境。将营造学院浓郁的学习氛围和环境作为早晚自修的根本目标,从而实现环境育人、氛围育人。
4、加强辅导员与任课教师的沟通和联系。辅导员要配合任课教师做好教学工作的交流和反馈机制,提高任课教师(特别是一些骨干教师)的学生认可度。配合各学院帮助学生熟悉自己的专业,确立专业认同,使学生较全面了解专业培养目标,专业培养方案,专业发展情况,坚定专业学习志向。
5、加强考风考级的教育。通过主题班会等教育形式的开展,与广大同学算考试作弊的得失账,以抓两头(党员、入党积极分子、班干部和学习不用功、学习有困难的.学生)带中间为重点,以典型案例为教育的突破口,将有教育经验辅导员的有效教育的案例作为示范蓝本,提高新任辅导员在诚信教育工作中的教育能力,提升教育的针对性和有效性。
6、以学生大学英语四级、计算机二级、普通话的通过率作为考核学风建设成果的标准。同时将补考缺考率作为评价学风建设、学习效果的考核指标,及时公布和更新各学院专业班级的基本数据。
7、引导学生多读书、读好书。根据学校对一年级新生每学年不少于10本图书阅读量的规定,学生处将会同图书馆进行各专业、个人借阅量、借阅内容等数据的公布。通过学生会、各学院学习部、各班级学习委员,加强与任课教师的沟通联系,请老师开书单,将看书的情况与学习成绩结合,并将图书馆有无该书籍的情况及时反馈给图书馆有关人员。鼓励和引导各学院各专业举办各种形式的读书活动。11月召开学生读书心得交流会,并组织各班学习委员参加。10月底前各学院要将学生读书典型事例报学生处。
8、引导学生参与各类专业竞赛,增强自信心和学习动力。9月底前将各学院、各专业各类学生可以参与的各种等级的竞赛一览表,并向本专业的学生和其他的学生公布;将近两年来的获奖的以及参与的情况摸清楚;10月份将社团建设与竞赛工作有机的结合,制定、明确教师指导社团的相关政策;制定、明确学校对参与竞赛学生、教师鼓励政策和获奖学生和教师奖励政策。
9、继续抓好班级日志的记载,特别是缺课学生情况的记载。了解掌握任课教师对班级日志签名情况,开展班级日志所记载的旷课学生数与网上记载的旷课学生数的一致性的检查核对工作。
三、学生日常教育和管理服务工作
1、引导广大同学学习践行社会主义核心价值观。
2、继续组织落实好新一轮文明修身活动。通过开展教育活动,使一年级新生了解并认同文明修身活动,同时通过加强对高年级学导的培训与指导工作,提高高年级学导在文明修身活动中的引领作用。9月4日开始,举行指导各学院计划、发动、组织、检查、反馈文明修身的结果和典型事例培训和参加新一轮文明修身活动的动员大会。
3、通过加强以班级建设为基础,促进良好班风学风的形成。要求一年级新生班级在9月底前建立和完善班委会、团支部、课代表制度,明确各岗位的工作职责和工作要求。10月底学生处将开展如何做好班干部的培训,举办一年级班长培训班。并由团委举办一年级团支部书记的培训。督促辅导员严格按照计划、执行、检查、反馈等四个环节分配班级各项工作各自职责,形成工作合力。同时为更多的同学承担班级自我管理的任务提供岗位和平台。在对辅导员的日常培训中,加入如何选择、使用好班级学生干部,如何提高班级学生干部工作的积极性和责任心为主题的培训和交流。
4、进一步完善第二课堂体系,提升学生综合素质。规范社团活动管理,提升社团活动质量,重点做好科技类社团的建设。10月前出台鼓励教师指导学生参加学科竞赛和科技社团活动的激励机制。做大做强雷锋志愿者的品牌,提高学生的参与度,10底前将出台提高雷锋志愿者学生参与度的具体措施和方法。
5、做好军训和征兵工作。继续组织好20xx级军训工作,通过军训教育和军事理论教育,树立学生的国防意识,培养学生的国家意识,明确公民对国家的责任。为完成明年的征兵工作,提供良好的思想和组织基础。继续超额完成20xx年的大学生应征入伍的征兵工作,9月20日前完成送兵工作,10月中旬完成征兵工作的奖励和总结。
6、改革社区管理的模式。与后勤服务公司、各二级学院共同完成好学生宿舍区新管理模式的建立。9月底前完成移交工作。9月10日前将学生住宿信息入库,保证校领导、各职能处室负责人、各二级学院学生社区工作负责人,能查询到学生住宿信息。9月20日前,学生宿舍调整全部在学工系统中进行,此后所有的学生宿舍的管理和调整都必须在学工系统中进行。
7、继续做好心理健康教育、帮困助学、易班建设等工作
9月完成新生心理健康测试工作;10月完善心理健康教育三级网络;11月开展好心理健康教育活动周的活动;进一步延长面向学生咨询的时间,保证非工作时间和晚间有值班人员接待咨询学生。
10月中旬前摸清困难学生的基本情况,完成助学贷款的准备工作。每月15日前将无故欠费的学生名单反馈至各二级学院和辅导员,共同做好欠费催缴工作和学生诚信教育工作。
9月底前完成新生易班注册和体验活动,进一步将教育教学资源纳入易班,使学生可以第一时间获取教育、教学资源,促进易班成为对学生进行思想政治教育和师生互动的有效平台。
8、学生处进一步增强全处人员的服务意识。积极探索学生教育与管理、服务工作有效结合的新机制与新模式,进一步树立服务意识,进一步完善非工作时间的值班制度,做好全天候、全方位的学生服务工作。全面启动学工系统进行管理,通过信息化建设,规范管理,提升工作效率和管理水平,不断开创学生工作的新局面。
工作计划 篇2
围绕建立和谐校园的主题,以增强班级的凝聚力为核心,以干部队伍建设为重心,以形成优良学风为目的。
“凡事预则立,不预则废学风建设作为创建和谐校园。营造优良校风的重要组成部分,而班是组成校园的活体,是自我管理自我建设的基本单位。在学风校风建设中,起着重要作。为此,我班特制定此计划,用以规范本期学风建设。并确定明确的工作目的。
提高标准,严格要求,认真把握。
1、 高标2、 准是对本期工作的要求,3、 本期学风建设的目的`为
争取学期考试、考查成绩不及格人数不超过15%。
保证学年学习成绩平均70分以上,单科优秀率30%以上。
cet-4考试通过率达60%以上。
让同学们学会学习,学会生活。
计算机二级考试通过率达80%。
2、严格要求是对本期工作态度的要求
(1)、 本期工作还是坚持理性与感性相结合的态度。
(2)、 全体班干部用心投入学风建设。
(3)、 坚持班委会、团支部两个核心,一个宗旨为学风建设的骨干。
二、 重实践,稳步前进,积极进取
学风建设重在于理论与实践相结合。
组织一到两次,学产经验交流会,请出优秀学长学姐传授学习经验,规划大学生活,锦囊妙计,活学实战。
分科分组,专门功克,针对不同课程不同同学有着不同优势的现象,我们将实行分科分组,专门功克,要学产好的同学与学习上有困难的同学常期接触,共同进步。
在6月份组织一次集体自习,冲刺期未考试,全班一起交流经验,讨论学产方法,强强联合。
三、 加强队伍建设,优势班干成员
拿破伦说过“一头狮子领导的一群绵羊一定能够战胜一头绵羊领导的一群狮子,足见队伍建设的重要性,加强班干部队伍建设,也是本期工作的重点之一。
班干多向同学学习,提高自身综合素质。
班干应广阅读,丰满知识库。
班干应内敛,不张扬,替心修学。
4、 丰富课余知识,5、 培养广泛兴趣
图书管,计算机中心等学习场所,有着富博渊源的资源是学习的基地,我们将注重摄取知识途径,多渠道、多方式学习。
做到全班同学的图书借阅率达100%,社科综合占40%,课程辅导占40%,文学、生活类占20%。生均借阅至少达30册/学期。
做到课程上机率达100%,且不做与课程无关的事,非课程上机90%多用于学习。
6、 稳定思想、建设优良学习
稳定全班同学的专业思想,热爱自己所学的专业,积极开展巩固专业思想的各种主题活动,积极组织参加社团组织和科技活动。
积极开展班级党建工作,现本班向党组织递交入党申请书的已达100%,参加过党校培训已达33%,增取本期达到60%以上。
7、 建设师生桥梁,8、 及时反馈教学意见
班长到少每月与各科任老师交流一次,反应本班学习动态,和对老师的意见。
学习委员到少每周与老师交流一次,反应本班学习情况及作业上交和学生对老师教学的适应性等
科代表应每天与科任老师接触,撑握教学动态。
工作计划 篇3
根据《 市经济和信息化委员会、 市财政局关于组织推广 年国家财政补贴高效照明产品的通知》渝经信发〔 〕57号)和《 市市级机关事务管理局关于开展 年国家财政补贴高效照明产品推广活动的通知》渝机管发〔 〕66号)要求,推广高效照明产品是实现节能减排目标的一项重大措施。现下达我区 年高效照明产品推广任务及有关工作通知如下:
一、加强组织领导,提高认识。
实现“十二五”节能减排目标的一项重大措施,高效照明产品推广。节约用电的一项标志性工程。推广使用高效照明产品,使用户节电省钱得实惠,有利于形成社会节能减排良好氛围。各有关单位和部门一定要高度重视,坚持“政府引导、企业实施、节能惠民”指导思想,广泛动员,精心组织,周密安排,抓紧实施,认真做好 年高效照明产品的推广工作。
涉及到千家万户和社会各界,高效照明产品推广。需要各方面的`大力支持和通力合作。有关单位和部门要加强协调,密切配合,做好任务安排和组织实施;要增强服务意识,积极组织指导大宗用户、社区居委会、农村村委会开展工作;要加强与中标供货企业联系,及时解决推广工作中的各种问题,健全和完善工作机制,确保按质按量完成任务。
二、高效照明产品财政补贴方式及标准
财政按中标协议供货价格的30%给予补贴;城乡居民购买,国家对城乡居民和大宗用户购置中标企业高效照明产品继续实行财政补贴。补贴标准为:大宗用户购买。财政按中标协议供货价格的50%给予补贴(即:大宗用户购买按中标协议价格的70%付款,城乡居民购买按中标协议价格的50%付款)每个大宗用户购买不得低于100只。城乡居民凭有效身份证购买,每个身份证购买不得超过10只,并登记姓名、身份证号码、住址、电话等信息(样表由中标企业提供)
三、推广任务分解
紧凑型大功率节能灯1.1万只,市政府今年下达给我区的推广指标为13.44万只。其中:紧凑型节能灯9.9万只。双端直管荧光灯2.32万只,高压钠灯0.12万只。
向广大城乡居民推广;部门在机关和下属单位推广;园区在企业推广。社会推广是中标企业在几江重百时代广场和社区推广。现将今年的推广指标予以分解(见附件1请各镇街和区级有关部门大力宣传,今年推广工作主要实行任务推广和社会推广两种方式。即任务落实到镇街、部门和工业园区。镇街通过社区平台和赶场时间。确保让更多的民众知晓国家的补贴政策。
并将购买资金集中收取后,各部门、各镇街、各工业园区将大宗用户、居民信息和购买数量登记。与选中的中标企业联系(见附件2由中标企业将节能灯具集中送货上门。
四、活动推广时间: 年9月至 年12月
五、活动推广要求
一)节能工作的重要内容之一。各部门、各镇街、各工业园区要高度重视推广工作,市政府对我区的节能工作实行一票否决考核。节能高效照明产品的推广。要加大宣传力度,结合本地实际情况,制定推广方案。要强化领导,落实专人负责,细化责任,确保全面完成今年目标任务。
二)要协调货源组织,区经信委负责牵头组织推广工作。落实推广场地、电源保障、宣传等工作。
三)确保完成1000只紧凑型节能灯和5000只T5双端荧光灯的推广任务。区机关事务局要加强在区级机关推广力度。
四)由区经信委签署意见后,区市政园林局要优先保证中标企业在重百时代广场推广的场地需要。由中标企业提出在重百时代广场推广的申请。送区市政园林局和区政府办审批。对中标企业的推广活动场地费用予以减免。
五)采用新闻报道、知识或政策连载等形式, 报社、 电视台要充分利用报纸、电视和社区平台等媒介。对推广现场、群众购买活动等进行广泛宣传报道;各镇街要深入社区、村社大力开展宣传,居民集中居住点张贴海报,激发城乡居民和大宗用户购买热情。
六)要确保推广高效照明产品的真实性,中标推广企业要在每月底填报《财政补贴高效照明产品推广情况表(大宗用户、城乡居民用户)和《 年度高效照明产品推广财政补贴资金申请表》各镇街和区经信委、区财政局要对申报资料进行审核和签字盖章确认。任何单位和个人不得弄虚作假。提高财政补贴资金的安全性和有效性。
工作计划 篇4
一、 制定“四川省性病实验室质量管理办法”意见稿,并组织讨论。
二、 申报四川省性病中心实验室,并申请验收。
三、 组织省内国家级性病监测单位参加中国疾病预防控制中心性病控制中心的性病实验室检测能力验证,参与率及合格率在去年基础上有所提高。
四、 对省内328家医疗机构(或疾控单位)进行梅毒检测能力验证,拟定梅毒血清质控品组成,遴选质控品并委托省医院按程序采购,发放质控品。
五、 举办一期省内国家级性病监测单位实验室人员培训班。
六、 举办二期参加省内梅毒检测能力验证单位实验室人员培训班及总结会。
七、 针对省内国家级性病监测单位开展一次性病实验室的`现场考察和督导。
八、 完成100株以上淋球菌临床分离株的淋球菌耐药监测检测。
九、 组织或参加一种新的性病检测试剂的评估。
工作计划 篇5
下半年,围绕局中心工作任务和中心计划安排,结合上半年工作情况,我们将着重做好以下几项工作:
1、完成各类审计处理意见的整改工作。针对小金库以及专项资金审计后提出的意见,组织会计人员配合经济处和有关部门单位认真查找原因,对照分析,完成整改落实措施,进一步规范财务工作。
2、继续做好会计规范化检查的抽查工作。一项制度的建立必须有其持久性和严谨性做保证,从去年规范化检查工作取得的效果看,规范会计基础工作需要长期的坚持,既要做好日常基础建设,又要有长期制度的监督检查做约束。今年下半年要继续配合经济处做好会计规范化检查的抽查工作。
3、继续做好会计集中核算工作。重点做好上半年预算执行财务分析;配合局相关部门及时做好省运会资金保障工作;做好财务账簿等的标准化统一工作。
4、完善XX年部门预算的精细化工作。根据省级部门预算编制的要求,为保证预算数据的准确、完整,提高财政资金的使用效益,争取在编制XX年部门预算时,尽量做到科学化、精细化,建议经济处建立追踪问效制度,对各单位的.预算执行过程进行跟踪监督,项目完成后进行绩效评价,以此提高部门预算编制的准确性、预算执行的严肃性。
5、迅速适应角色,充分发挥委派会计作用。随着上半年新周期委派会计轮岗工作的调整结束,下半年委派会计人员要迅速适应新的工作角色,充分发挥委派会计主观能动性,重点了解新增单位现有财务人员配置及工作职责、修订完善财务规章制度,及时谋划财务管理模式,提出周期工作思路。
6、完成体育局交办的其他工作。
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