怎样写人力资源管理求职个人简历
| 基本信息 | 怎样写人力资源管理求职个人简历 | 个人相片 | ||||
| 姓 名： | 大学生个人简历网 | 性 别： | 男 |
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| 民 族： | 汉族 | 出生年月： | 1977年5月15日 | |||
| 证件号码： | 婚姻状况： | 未婚 | ||||
| 身 高： | 169cm | 体 重： | 60kg | |||
| 户 籍： | 广东湛江 | 现所在地： | 广东湛江 | |||
| 毕业学校： | 广州南洋理工职业学院 | 学 历： | 专科 | |||
| 专业名称： | 法律 | 毕业年份： | 2000年 | |||
| 工作年限： | 十年以上 | 职 称： | 高级职称 | |||
| 求职意向 | |
| 职位性质： | 全 职 |
| 职位类别： | 人力资源-人事经理 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任 行政/后勤-行政总监 |
| 职位名称： | 行政人事经理 ; 行政经理 ; 人事经理 |
| 工作地区： | 湛江市 ; 广东广州 ; 广东东莞 ; |
| 待遇要求： | 可面议 ; 需要提供住房 |
| 到职时间： | 可随时到岗 |
| 技能专长 | |
| 语言能力： | 英语 一般 ; 普通话 标准 |
| 计算机能力： | 良好 ; |
| 综合技能： | 1、熟识法律知识，具备扎实的法律基础，拥有专业知识技能和丰富的工作经验，具有较强的判断分析能力和独立处理事务能力。 2、8年的行政管理工作经验，对行政及人力资源工作有较熟的处理技巧，熟悉运作流程。 3、具有良好的沟通协调组织能力，交际能力较强。 4、较强的战略管理意念，能为企业决策建议并执行。 5、擅长人力资源管理体系及企业文化建设，有丰富的管理工作经验。 6、熟悉法律、当地劳动法规及相关用工制度，有较好的劳资纠纷处理能力。 7、熟悉客户验厂、输美认证（FDA）、ISO9001：2000（质量管理体系）、ISO14001（环境管理体系）、OHSMS18001（职业健康安全管理体系）运作流程。 8、具有较强的规划及生产改善分析能力；较强的成本控制的意识。 9、有深厚的写作水平，熟练撰写适应的规章制度,较强的书写能力。 10、管理理念：世上无不可用之人，只有不会用人之人；已不正，则无法正人！ |
| 教育培训 | |||||||||||||
| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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| 工作经历 | |||||||||||||||
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| 其他信息 | |
| 自我评价： | “以品德立身，以本事谋生”是本人的座右铭，具有良好的沟通协调能力，保密及原则性强，处事果断严谨，工作认真负责，分析判断、组织协调及语言表达能力强，有较强的领导团队作业的能力。 |
| 发展方向： | 1、人力资源总监 2、行政人事经理 3、企管部经理 4、人事经理/主管 5、行政经理/主管 |
| 其他要求： | 1、社保 2、手机补贴费 3、出差补贴费 |
| 联系方式 | |||
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