团文网>实用文书>读后感>《六项精进》读后感

《六项精进》读后感

时间:2026-02-18 01:01:27 读后感 我要投稿

《六项精进》读后感

  当品味完一本著作后,你有什么领悟呢?此时需要认真思考读后感如何写了哦。那么你真的懂得怎么写读后感吗?以下是小编为大家收集的《六项精进》读后感,希望能够帮助到大家。

《六项精进》读后感

《六项精进》读后感1

  读完六项精进之后感觉这本书是指引你当下生活的一本书,人活着怎么去正确生活,每个环节都深深触动了我的内心,想不到原来生活的正确的方式就是这样的,特别是作为凡夫俗子的我们,怎么才能得到灵魂的升华,只有努力去工作,拼命地工作才能得到升华,也是做为人的基本和必须的条件。

  只有努力去投入到工作中才能和你所进行的工作得到沟通,才能和他对话,才能干好工作。

  保持一颗谦虚的心去学习工作才能成长和进步,我发现在生活中工作中好多人觉得懂一点就觉得自己比别人懂很多了,不知道去学习,只是懂或了解一点点,没能精通,凡事都要向身边的人学习,我们每个人都有视觉的盲区,没有谁百分之百的完美。

  六项里面第三条就是每天要反省自己,子曰:吾日三省吾身,反省自己工作中哪些还没做好,哪些还没做到位,哪些能做得更好,继续保持,或下次做更好,不断做到更好才能不断完善自己,提升自己。

  是啊我们“活着,就是感谢”很多时候我们应该感谢活着,活着才能去感知这个美丽的世界,去遇见美丽的人和自己。稻盛和夫他每天都在感谢身边每个人遇见的人和事,只有不断地去感谢才能让自己成长。

  同时也要把感谢的话说出来,才能影响到身边的人,让身边的人得到愉快,自己也得到愉快,才能更好地去干好工作。我挺感谢身边人和事的,感谢每个出现在我身边的人,都是我老师,使我成长。

  第五项我们要精进的是“积善行,思利他”多做善事,我们常说积善之家必有余庆,行善才能积德,只有为他人去做一件事才能体现自己的价值,提升自己的人格,完善自己。

  “不要感性烦恼”今天这件事情没有做好就爱纠结,我平时就是这样的,每当我某件事没干好的时候就好放在心上,现在我慢慢学着去调整自己,不纠结,争取下次做好。

  我相信我们每个人都学着《六项精进》的六项要求去做,每天去精进自己,一定会提高自己,把自己变得完美,自己的人格和灵魂也会得到提升。(原心)

  六项精进读后感1500字

  日本是个特别神奇的国家,也是个岛国,对资源非常珍惜,常年发生地震。日本人就把生活看成他们的国花樱花一样,瞬间开放,瞬间凋落。稻盛先生经历了日本经济从战后恢复到创造奇迹,再到泡沫破裂的过程。所以造就了他们的国民性格,崇尚极简主义,人生短暂,生活追求极致性。

  稻盛先生的哲学思想体系根植于佛教的商业道德,把东方禅学思想当成信仰。以布道之心宣传他的“天人合一,敬天爱人”的企业哲学。他崇尚的价值观:能够抽象出对一个生命,对产品,对企业负责的那个理念。他的信条—“作为人何为正确”这种哲学,即王阳明所谓“良知”,要求我们每天不断自问自答,来提高心性。作为日本当时最最杰出的四大经营之圣之一,他锲而不舍,拼命工作,精神迸发绽放,创造奇迹。只要心怀纯粹,拼命工作,付出不亚于任何人的努力,贯彻“精进”的理念,就一定会获得老天的眷顾。之所以这样说是因为,心灵纯洁的人做事总是气定神闲,他们总是以更加明确,更强有力的目标,来引导自己能量发挥的方向。

  满招损,谦受益,骄傲会蒙受损失,谦虚将能带来利益。这样的教诲绝不是陈腐所谓的故事格言,而是在昭示正确的处世真理,也是日常生活中要遵循的行为规范。这也让我想到了我们的《易经》里有一句话:“积善之家,必有余庆”,意思也就是说积德行善之家,世世代代都会获得幸福。积善行,思利他,用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物,砥砺心智。给别人以关怀体谅,给他人以尽力之为,会使得自己获得超越自己的伟大力量,好报也就一定会降临到自己身上。所以要有清晰、超然,而有规划的生命观。我周日偶尔有时间会到市场上买点活鱼、活虾等,去河边放生,准备放生之前,我在脑海里面还会简单的祈福一下,今天被放的这些众生,希望它们被放以后可以前往西方极乐世界,获尽天年。坚持放生的经历渐渐让我认识到,这样的行为在净化我的心灵,我想这也是在做善事,将来让自己的德行可以配得上天命。

  净化、深化、纯化的`灵魂,也就是灵魂的本质—真我。恶念造恶业,如果动了邪念,就会造业。哪怕只是思考并没有行动,这个思考也会浸入你的灵魂,而这沉浸在灵魂里的思想会作为现象呈现出来。实行利他行为能够把你寄托在灵魂里的恶业现象于呈现之前消除。在这里,利他行为起到消除恶业的作用。我比较有感慨,周日跑步时看到外面的风景,心情非常放松,愉悦,清晨当肌肤,细胞接触到大自然中的空气和水,这时内心对万事万物的看法就发生了质的改变。天地之灵气可以把心中的恶业冲刷干净,从而使我对待身边的人和事,心怀一片诚意,跑步时大脑分泌的多巴胺,可以让我一整天心情愉悦,甚至延续两天的好心情,这种状态对我的生活来说也是正面的。

  稻盛和夫还告诉我们,活着就要感谢,感谢我拥有这份工作,感谢领导们,感谢这么多同事的互动,要多说“谢谢你”、“感谢你”这些话,因为这些话威力很大,它能将自己带进一个高尚的境界,也能给周围的人带来好心情。

  读了稻盛先生的这本哲学家随笔录后,对我的工作和生活带来启迪。“完美主义,持续精进,极度认真,不用心的努力是在亵渎生命”!就像曾国藩说过家族兴旺就是要早起读经,做家务。做家务也是修行,洗碗打扫卫生,这些皆是修行,这些新锐的理念刷新了我的思想。工作中要让自己忙起来,燃烧自己。全力投入工作会产生创意,工作现场有神灵,也就是可以获得神灵的提示及天地、大自然的帮助。坚持完美主义心态,从而在黑暗的隧道中寻找一束生命的微光。这样的一种完美主义心态,未尝不可以体现在日常生活中,去年的交通法规更新,其中有一条比较实用,我们开车在高速,高架上变道时,打开转向灯三秒后,也就是听到转弯灯第三声滴嗒声后再开始变道,这样后面的车就算车速快,三秒钟后也是能够反应到你车要变道,这样比较安全。另外三秒钟变道就算被电子监控拍到也是不属于交通违法,这是一个比较良好的驾驶习惯。

  此外,像稻盛和夫这样优秀的人无一例外的都爱学习,好读书!当我们接触到一本书时,相当于你走到一个十字路口,书会指引你往哪个方向,然后会改变你未来工作的可能性。读书可以接受时代发展的最新信息,能使我们在与时俱进的工作中得势。持久的学习是一种态度,也是和世界共存的唯一途径,信念坚定则是永恒的人生态度,两者兼备从而提高自己的核心素养,把知识转变成能力,把理论运用实践。希望我们继续相互促进,共同学习!最后我用汉朝刘向的话来结束今天的分享:少儿好学如日出之阳,壮儿好学如日中之光,一个人可以跑的更快,但是一群人可以跑的更远!(韩永建)

《六项精进》读后感2

  读了稻盛和夫的管理哲学这篇文章,感觉受益匪浅。把笔记及时记录下来,希望让更多看到的人共勉。

  一、关于管理者的六项精进。

  1、付出不亚于任何人的努力。首先,要有竭尽全力的觉悟,付出全部的努力,第二,为了能够有持续的努力输出,要喜欢自己所正在从事的工作。因为一旦喜欢自己的工作,那么为之付出的什么样的'辛苦都不算辛苦了。当全身心的投入工作时会产生创意并可以磨练灵魂。

  2、要谦虚,不要骄傲。中国有句老话叫“唯谦是福”,保持谦虚才会持续的保持谨慎和脚踏实地,不至于翘尾巴。当翘起尾巴的时候,可能距离翘辫子就近了一步。

  3、要每天反省。能做到每天反省的人其实不多。也可以把抑制邪恶之心,让良心占领高地的过程作为反省。人会有“真我”和“自我”之分。真我就是具备良心的自己,自我就是那个自私自大,以自己为中心不考虑对外部影响的自己。

  4、活着就要感谢。心怀感激之心,会将一种友善的氛围在自身和周边传递,并让自己保持积极乐观的心态对待外部事物。

  二、告别“灾难心相”

  还是说要保持积极、豁达、乐观、包容的心态和素养,不要狭隘、嫉妒、排挤。因为至少社会上被认可被推广,可以拿上明面的还是积极的。那些心胸狭隘、只会逢迎巴结和勾心斗角的人,可能短时间在一定的小圈子里会如鱼得水,但是终究是上不得大台面。

  三、开启“智慧之井”。

  稻盛和夫认为,这个世界上应该有个备成为智慧之井的地方,当一个人专注于一件事情并且有一种全然的敏感时,这个人就会得到神灵的帮助,从那眼“智慧之井”中汲取新的灵感、思路和创造力。

  人生事业成功的方程式:人生。事业=思维方式×热情×能力。其中思维方式的数值是—100至+100。因为思维方式的改变,可能会导致人生事业的180°大转变;热情和能力的数值都是0至100。因为是乘法,所以热情和能力任何一个数值很低,都很难有大的成就。

  只有具备热情,才会专注。而“智慧之井”其实是专注产生的强大力量,就像一把锥子通过把力量凝集在最尖端的一个点上,会产生不可思议的强大力量,这种“集中力”是和思考能力的强度、深度以及大小强相关的。如果有了清晰的追求目标,并且实现目标的渴望又很强烈和持续,就会产生持续的热情和激情,进而在工作的时候产生强大的专注力,打开智慧之井。

《六项精进》读后感3

  那一年,我怀揣无限的憧憬和喜悦,踏上了高速公路行业,在这里,我感受到来自大家庭的温暖。多年来,在领导的谆谆教导和同事们的热情帮助中,我的工作能力得到了有效锤炼,进一步增强了敬业心、进取心和感恩心。这“三心”与《六项精进》中的核心宗旨异曲同工,让我进一步坚定了奋斗信念,使我的思想得到了全新的洗礼。

  敬业心,是职工的必备素养。在《六项精进》中多次提到了一个关键词“勤奋”。书中表示:“除了拼命工作以外,世界上不存在更高明的经营诀窍”。对此,深以为然。所有业绩的取得,都需要踏踏实实走好脚下的每一步路,对自身负责、对公司尽责,这,也是每一位职场人理应具备的素养。当我们认真工作时,很多悬而未决的问题会迎刃而解,我们也会在这个过程中收获掌声与赞誉。基于此,今后我会极其认真地工作,充分发挥自己的作用,以此践行使命担当。

  进取心,是崛起的有效保障。学习是永恒的话题,唯有不断学习,才能用知识武装头脑,为我们的人生带来无限可能。《六项精进》中就提到了谦虚向自然界学习、定期反省不足,让清新、高尚的思想占领心灵的庭园。经过认真思考后,我对“笃学奋进”有了更加全面的认知。学习,不仅是要“学”,更要“思”,定期回首“来时路”,针对自身不足,找准“发力点”,不断完善自身。唯有此,才能让我们掌握更多的本领,为今后的工作和生活奠基。

  感恩心,是成功的最佳路径。《六项精进》中多次提及“思利他”、“对一切都要说‘谢谢’。”这是一种奉献精神,也是感恩的表现。作为收费站的一员,收费站所有工作的完成,离不开周围同事的共同努力。在与同事们相处时,理应感恩大家的'付出,团结一切可团结的力量,与同事们友好相处。感恩,是一种情怀,也是我们与人合作的有效助力,当我们不再习惯性忽略他人付出并学会感谢时,就会收获一份感动,也会提高周围人的获得感、安全感和幸福感,为自身事业,也为公司发展凝聚强大的合力。

  读一本励志的好书,让生命之旅扬帆远航,《六项精进》就是这样一本启智润心的好书。走进富含哲理的文字世界,可以让我们原本烦躁不安的心灵来一次彻底的“大扫除”,打开新的知识大门。今后,我会以书中内涵为引领,履职尽责、笃学奋进、感恩他人,争取为公司发展贡献更多力量!

《六项精进》读后感4

  这个月读的书是稻盛和夫先生的《六项精进》,曹岫云先生翻译。整本书都在周六早上读书的时候读了一遍,花了很多时间也很认真。

  早在读稻盛和夫的第一本书的时候,这“六项精进”就已经在我的脑海中留下深刻地印象。这本书主要讲的就是稻盛和夫反复强调,一生奉行的“六项精进”,逐条展开,结合实际,细致分析。后边还整理了一些盛和塾的塾生等的学习稻盛哲学的心得,以及和稻盛和夫本人的对话、演讲,也正是这本书的亮点。

  稻盛先生朴素的做人做事的哲学写成文字清晰易懂,但“知行合一”绝不是随随便便就能做到的。盛和塾的塾生们通过他们的亲身经历,阐述着他们实践稻盛哲学的过程与坎坷,在实践中真正沐浴到稻盛哲学的阳光雨露。没有实践经验的我们,到底怎样才能按照稻盛的精神去做,在实际生活中吸收到能量,从中可以得到一些启示。

  必须回顾一下六项精进的要点:

  一、付出不亚于任何人的努力。这点是一切的`基础,没有勤奋进取,全神贯注的对待工作和生活,就没有资格谈论稻盛敬天爱人的哲学。

  二、要谦虚,不要骄傲。要谦虚不是只有稻盛这样的成功人士,我们普通人生活中也常常有机会骄傲自满,很多挫折伪装成“成功”来到我们面前的,谦虚是正式对付这类挫折的法宝。

  三、要天天反省。当一天结束的时候,回想自己的行为和意念,及时纠正错误的心态和行为,就是实实在在的磨练和进步。

  四、活着,就要感谢。心存感激,感受到任何细微之事,知足才能幸福。

  五、积善行,思利他。善恶有报,积累善念善行,为自己也为大家,留余庆。

  六、不要有感性的烦恼。不要让这个琐事困惑打扰到我们内心的宁静,陷入迷茫无济于事,保持内心的宁静,才有可能对解决问题有帮助。

  真挚地对待六项精进,在日常生活中努力付诸实践,提升心性,磨砺灵魂,命运之门就会为你开启。

  将稻盛哲学的文字变到实际行动,更需要努力和智慧。

  

《六项精进》读后感5

  同事小王每天都忙忙碌碌的,下了班有时也不见她的影子。她的朋友圈里动态不是心灵鸡汤,就是她又立下了新的flag。

  见她在不停的学习,下班后同事们也不好意思喊她出去玩。还经常在她的朋友圈下赞,为她加油。就这样过了半年。同事发现小王的朋友圈里不再发以前的东西,反而给人呈现一种焦虑的状态。

  有的就问小王的学习咋样了?小王丧气地说:“自己现在很焦虑。半年前立下的目标一个都没有实现。每天过得很焦虑。自己都不知道该怎么做了。”

  同事张姐看到小王这样,神秘地说道:“你应该看看日本稻盛和夫写的《六项精进》一书。在那本书你也许会找到答案。”

  小王半信半疑地到书店买了稻盛和夫的书。迫不及待地打开书看了起来。越看越清晰地知道自己为什么学习没有成效。因为自己是想得太多,没有行动。再加上目标也定的多,没有在一个目标上深挖。导致自己半年没有任何成效。稻盛和夫是日本著名的企业家。曾三次创业获得成功。并帮助过很多人创业成功。这本书是他的.创业经验的总结。

  《六项精进》中讲到行动的重要性。稻盛和夫先生从自己开始创办京瓷公司瓷公司。经过了从一窍不通到成功。中间经历了不少困难。最后总结出行动的重要性。无论你在做什么,光想不去做。是不会成功,看着别人的优秀,自己却一事无成,反而会让你越来越焦虑,甚至半途而废。

  “付出不亚于任何人的努力”是六项精进中第一原则。首先你要行动起来。在做的过程中总结经验。行动大于空想。很多人的不成功就是想的太多,做得太少。

  在其后的行动中要谦虚和感恩,每天要反省自己在这一天中的言行。反省自己让自己保持空杯的状态。能吸收更多的有用的知识来提升自己。中国有一句古话“吾日三省吾身”。

  并且要对她人的帮助有感恩之心,因为活着,就要感谢。对一切都要说“谢谢”。这是一个万能的词。给自己和周围的人带来好心情。于人于已都是有利的。

  一句“谢谢”带来大的能量。懂得感恩的人,也会收获满满的正能量。对他人的帮助要有感恩之心,那自己也有利他之心,这是一种正向的回馈。正如稻盛和夫先生所说:“六项精进是我们度过美好人生必须的基本条件。如果我们每天每日都能持续实践六项精进,我们的人生必将更加美好,美好的程度将超过我们自己的能力和想象。”

  成功是每个人都在追求。想要成功从行动开始。十年如一日坚持自己的梦想,在行动中去实践,去总结经验。实现自己的目标,一定会给你的人生和事业带来丰厚的回报。

《六项精进》读后感6

  转眼间,参加工作已接近半年,步入社会时的激情飞扬和斑斓梦想也随着工作的热情渐渐高涨,但在工作中也遇到过很多问题,深刻的体会到"书到用时方恨少"这句话是真理,工作的这段时间,深刻体会到刚刚踏入社会参加工作时的无力感,由此我的情绪很懈怠,对工作也提不上劲儿,后来,在学校看到了稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。阅读这本书,犹如一次精神洗礼,无论是稻盛先生的工作经历还是他从实践中得出的至理名言都让我受益匪浅。

  稻盛先生在《六项精进》一书中,阐述了人生价值、人生意义,工作的目的、方法和境界;如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志;如何享受工作的`快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。他提出的人生"六项精进",其中,让我最深有体会的是第一条"付出不亚于任何人的努力!"

  付出不亚于任何人的努力,把工作当成是一件的事情,把工作当成一件事业来做,让每一天的充满价值,在工作中体会乐趣。日复一日的工作可以锻炼心志,提升人性,磨砺人的思想。全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的,自己的命运一定会向好的方面转变。

  把不亚于任何人的努力投入到工作中,就要改变心态,要喜欢并上自己的工作,不管工作差异、职位上下,都必须喜欢,当工作遇到困难时,一定不能放弃,放弃了就等于前面所做的一切都归零了;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中所获得的欢乐,鼓励自己继续努力来获得更多快乐;当工作做到有人褒奖时,就要诚心的表示感谢,把这种快乐和感动当做前进路上的精神食量,然后继续全心声地投入到下一项工作中去。不要把工作当成一种苦差事,一心去想工作,自然就会有好的收获,一定能做出,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作,良性循环也就开始了。充满热情对待身边的每一件大事小事,只要信念还在,梦想就在。

  活在当下,付出不亚于任何人的努力,坚持每天进步一点点,即使每天的进步微缺乏道,但假设经过日积月累的沉淀,就一定可以孕育宏大的变化。

《六项精进》读后感7

  最近集团公司组织学习稻盛和夫的“六项精进”。经过学习,六项精进理论深深地感染了我,简单、朴实的言语,让我感慨。

  稻盛和夫“六项精进”内容指的是:

  1、付出不亚于任何人的努力;

  2、要谦虚,不要骄傲;

  3、要每天反省;

  4、活着,就要感谢;

  5、积善行、思利他;

  6、忘却感性的烦恼。

  第一条,付出不亚于任何人的努力,一个人在事业上不吃得苦中苦,难为人上人,没有付出就不会有回报。这年代有多少人沉迷于现状,满足于微薄的收获,没有努力、进取的心念,懒惰、松懈的沉寂在幻想中。这样的生活方式和态度,令人悲哀。有些人会怨天尤人,或是埋怨自己的命运,唉叹自己没有好的平台。其实,成功的路就在自己的脚下,只要能迈出努力的第一脚,成功就会慢慢靠近你。并不是说是金子总会发亮,发亮的金子也需要自己的努力,不付出努力,又怎能呈现闪亮的光芒。

  那么一个企业也是如此,没有努力,何来成功?细节决定成败,如果我们也用严格要求和努力改变的态度去面对我们的工作,相信我们的成功不会太远。其实,我们都是从同一起跑线上启程,没有高低之分,也没有什么天赋之说,成功只是考验我们的努力?在工作中,只有认真、努力、行动,才能更好的完成工作任务。有多少员工满足于现在的工作,生活的舒适,麻醉了他们的上进心。如果不付出努力,你就会学不到真正的技能,不会磨练出自己坚强的意志,也不会实现美好的.憧景。

  第二点,要谦虚,不要骄傲。骄傲永远都是成功的绊脚石,因为你看不到弱点,所以人还是要谦虚,善于向他人学习。“三人行,必有我师焉”,所以在工作和生活中,积极的与别人沟通、交流,只有这样你才能学到别人的长处和优点,你就可以在他人身上学到很多有用的东西。第三点,说到每天反省,自己这点做的还不够。我要养成一个好的习惯,每天坐到办公室后的第一件事就是列出一天将要完成的事情,这样我的头脑会比较清晰。学会每天反省,这的确是我该学习的地方。虽然出现问题后我都会反省,但是每天做到反省还真有点困难。

  第四点是感恩。其实感恩的心我从来就没有失去过,对亲戚朋友,对同事客户。如果一个人没有感恩的心,他将没有激情,没有动力,没有温情,甚至会麻木。

  第五点,积善行、思利他。我从来就认为我是一个善良的人,总是想着如何对人好,坦坦荡荡,朋友都说我是一个正直的人。我很享受这样的评价。利人者利己。对待同事,对待企业,都应该是一个善良的心态。我相信好人终究会有好报,相信善良会让我过的很快乐很幸福。

  第六点,关于烦恼,这世上没有不烦恼的人,关键是看用什么样的心态去面对。不过遗忘和反省应该是最好的良药,我们都应该学会理性的去对待,悲伤过后就应该想如何去解决,而不是再犯同样的错误。工作也是一样,过去的就是一面镜子,折射的是我们的不足,照亮的是更加辉煌的明天,我会努力做一个理性的人。

《六项精进》读后感8

  在李主任的指导与帮助下,我阅读了享有日本“四大经营之圣”美誉之一的稻盛和夫先生所著的《六项精进》一书。他是企业家兼哲学家的第一人,创建了京瓷和KDDI两大上市公司,他的成功事迹太多太多,他的成就太高太高,有许多经验是值得我们学习的。

  以下是我在阅读稻盛和夫《六项精进》之后的一些心得体会:

  刚毕业的我初入社会,工作经验缺乏。刚进公司的第一、二天,总觉得自己是个木偶,不知道从哪入手工作。之后,略读了稻盛和夫《六项精进》的目录前篇,我明白了一个道理,我必须喜欢自己的工作,寻找工作的切入点,并且在工作中付出不亚于任何人的努力,一切地一切在没有付出之前说回报都是空谈。这对于我来说是非常深刻的体会,我将按照这个标准要求自己,鞭策自己。

  当然,这并不是那么容易的,还要必须明白“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理。在得到一点点认可或成就的同时,还要虚心向他人学习,不能因为一点点成就辫子就翘上了天。古人云:三人行,则必有我师。我们要成长,就必须虚心学习,只有不断地通过学习,不断地充实自己,才能使自己立于不败之地。

  人不怕什么都不会,就怕不学。说到这里,我想到了《六项精进》中的第三项——要每天反省。这也是相当重要的,在我们工作(生活)的每一天,都在经历着各种各样的`事,事有做得很完美的,也有做得不尽人意的,这时,我们需要静下心来,想一想自己在这一天什么地方做得好,什么地方做得不好,然后进行总结。

  我们要学会感谢,感谢上帝让自己存活下来,感谢上帝让自己有能思考的大脑、健全的手脚、能听的耳朵、能看见的眼睛,感谢每一个相遇、帮助、关心。说到这里,我很庆幸自己很健康,这或许是与我有一个残疾的弟弟有关吧!

  怀着一颗感谢的心,将使你相处的人事环境氛围十分和谐,来到公司的半个月里,我已经感受到了这种和谐环境氛围。在这样的氛围里,我相信很容易就能做到《六项精进》的第五项——积善行,思利他。俗话说“善有善报,恶有恶报”,好事做得多,帮助他人多,朋友们也会在你遇到困难时向你伸出援助之手。

  《六项精进》的第六项是不要有感性的烦恼,生活中肯定会遇到各种各样的麻烦和困难,但是我们不能再它们面前低头,不能无限感觉烦恼。而是努力想办法解决麻烦和困难。

  通过阅读稻盛和夫《六项精进》,我确信我的观念得到了改善,我的自信心得到了提高。我将以饱满的热情投入到工作中,我将认真、努力对待自己的工作,带着感恩的心与大家相处,积极的心态对待自己的生活!我相信平凡的我会走向不平凡的路。

《六项精进》读后感9

  知行读书会,知之真切于实处,即是行;行之明觉精察处,即是知,知行功夫本不可离。所以真知即所以为行,不行不是谓之真知。 从而,心理合一体,知行并进之功。

  很多人常常问自己,人活着的意义到底是什么,哪么通过读这本书,我想我的心里已经有了一个明确的答案。弄清楚“做为人何谓正确”它将是寻找人活着意义的一个开始,一个人生旅程思想认识上的开始。

  之后你需要为你的所领悟的意识付出努力,并且是“付出不亚于任何人的努力”。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”。付出不亚于任何人的努力,就是当别人在家里玩电脑、看电视的时候,你在读书学习,争取更上一层楼;付出不亚于任何人的努力,就是遇到困难时,当别人都退缩了,你却仍然在咬牙坚持,勇往直前;付出不亚于任何人的努力,就是在面对巨大的压力时,别人都放弃了,你却毅然挑起重担,实现人生的再一次升华!这就是“时刻努力着”,这是一种习惯,一种素养,一种内涵。他要求我们从不回避困难,也从决不轻言放弃。这是一个充满竞争的社会,大家都在努力着,今天也许我们还是公司骨干,明天可能就会因为跟不上改革的步伐而被公司淘汰,这就是竞争的残酷性。每个人都在付出自己100%的努力,想要成功,就必须比别人付出更多的努力。

  今天我胜任着财务部副经理一职,不是说这是什么成就,但相对来说能够走到这一步与自身的付出还是有很大关系。记得第一份工作就是财务审计员,当时一同去实习的30个人里有10多个是学财务专业的,但是职位只有一个,而我不管是个头还是成绩都是排在后列,但是为了得到这个职位,我付出了比其他30个人更多的努力,其实也并没有多做什么,就只是平时训练时在教练给的基本任务上多做1到2个,抱着我只要比其他人强一点点的心理,一直坚持了一个多月,终于公司选择了我担任了这个职位,当时的人事部经理告诉我:“选你,并不是因为你最优秀,而是因为你最努力”,自此我便踏上了财务职业生涯,心得体会《六项精进读书心得》。只是后来坐上这个职位后,有些虚荣心,在其他同学的羡慕中没能及时调整好心态,也就没有哪么努力的付出了,这也就是我现在经常在想如果我能够一直坚持努力付出,哪么今天可能还会有更大的能力,能够胜任更重要的工作。

  所以说,在得到些许成功时,我们需要及时调整好自己的心态。也就是说“要谦虚,不要骄傲”谦虚是一种态度,我们无法改变他人,但一定能坚定自己的态度;

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。从上小学开始我们就学习了“谦虚使人进步,骄傲使人落后”的道理,但却很难做到;刚开始来华银的时候酒店各项结构都不是很健全,各种管理方式、方法就不按正常套路出牌,一时觉得自己还比较专业,与人交流、沟通时总是过于自我,不够谦虚,所以在工作中总是遇到障碍,但自从公司各位家人、大哥、大姐的包容和教导后,开始改变了自己的态度,因此也慢慢的融入了集体,工作也越来越顺心。

  所以说,生命有限、知识无穷,任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空,保持谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益。也能促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人。谦虚,它意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;也意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个可以值得信赖的人。

  成功而谦虚的人,永远都不会被社会淘汰,永远都会受到世人尊敬。但你的成功并不完全是个人的,没有任何一个个人可以独自成功。稻盛和夫这样一个成功企业家背后都有数以千万计的人在他的企业为他默默付出;二百多年前的著名科学家牛顿背后有数以百计的老师为他辅导过,很多企业为他的研究助资过;中国最伟大的`哲学家、思想家、政治家毛泽东背后都是有千万革命先烈为此付出了生命的代价;就算是个人,哪么也要好好想想,如果没有先辈们的付出、没有父母的养育,哪么也不可能有今天活生生的你。因此,我们每一个人只要是活着就要感谢。

  对于我个人来说,从出生的哪一刻到现在,首先要感谢的就是自己的父母。婴儿时期父母为了你的奶粉钱,省吃俭用、辛苦了一天还要半夜被你吵醒,但也毫无怨言;3岁上幼儿园,又哭又闹天天接送,夏天怕你热着、冬天怕你冻着;初中担心你学习成绩不好,除了找家教每天晚上还得陪你写作业,完全没有了自己的时间;18岁后第一次出社会工作,又担心你受不了苦,不会说话做人被企业开除,天天打电话耐心疏导;终于长大成人,工作稳定事业有成,又开始操心你的人生大事。从小到大对你的爱从来都不曾停止过。

  其次,需要感谢的是给予你第一份工作的人,他给予了你事业中的第一个起步,无论你今天有何成就,如果没有这第一步的开始,绝对不会有今天的你。

  再就是,与你生活在一起的所有朋友、同事、社会上的每一个人,因为你所有的一切都离不开他的协助。善也好、恶也罢,无论你的生活有怎么的起落,你人生的历程都离不开他们的从旁参与,因为有了他们你的人生才精彩。

  佛曰:种善因、得善果;一切感谢的方式都应以善基准;哪么什么是善:善是指其性安稳,能于现在世、未来世中,给与自己和他人利益之白净法。与不善、无记(非善亦非不善)合称三性。其中,善为白法,指清净之意,不善为黑法,指污浊之意。广义言之,“善”指与善心相应之一切思想行为。要我说,善就是书中所说的利他之心,并以形动来支撑。——积行善,思利他。

  也许有人想:“我自己也富裕,平时工作也很忙,没钱又没时间去做行善,对于思利他,如果什么都为别人着想,什么好的都给别人,方便的都留给他人,哪自己还不会累死去哦”。但要我说,这个很简单,首先做好一个遵纪守法的公民,不触犯国家的任务法律你就是在做好事,做了有利于他人的事。因为你没有浪费社会资源,没有让国家因为你的形为付出代价。其次,在此基础上如果你有更多的能力去帮助其他人,哪怕是下雨天为他人撑一伞,炎炎夏日为他人准备一杯凉茶,又或是不与人争执、虚心请教、耐心教导。这都是一种善,也是一种利他。

  善和利他也可以理解为“ 包容”,不管是在工作中,还是生活上,人难免不会犯错误。而往往这个时候就会受到其他人的指责。对于一个承受能力强、思想认识高的人来说,也许没有太多影响,但生活中,又有多少人是圣人,能达到这个思想高度。一味的指责除了让已经愧疚的心更加愧疚外就只会让人产生逆反心理,反而不利于事物发展。但如果,我们能的换个方式,站在对方的角度试着去理解他,同时以一个朋友的身份帮助他找到问题的原因,甚至于用对的方法做给他看,我想这又会是另一个结果。

  但善也分大善小善,因一时之善借钱给他人赌博,虽然解了燃眉之急,但却助长了不良之风。小时候疼爱儿女,不让他做任何事情,处处随了他的意,不让他受一点委屈,虽然童年会过得很好,但却让他长大后难以在社会上立足。所以说,做善事,做好事,也需要再三思良,不过,要确保自己做的每一个决定都绝对正确那几乎是不可能的,因此我们每天都要反省。在忙碌的一天结束时反省一下自己今天的言行举止,做得好的以后继续,做得不恰当的次日及时调整,以免错过了最佳时机。

  自我反省其实就是一种谦虚的表现,它能够及时抑制“自我”,让“真我”得以展现。

  人是一个有惰性的群体,不管是工作上还是生活中,我们常常会找各种借口、理由让一个事情一拖再拖,其实并不是因为很困难更不是因为做不到,而是人的惰性在作怪。要克服这个惰性我们就必需经常自我反省。我们需要反问自己:“我的事情真的很多么?真的没时间来完成这项任务么?”“我是真的不会做这个事情,还是我只是懒得去做?”“我在拒绝这个任务的时候是不是会给他人带来无法挽回的损失?”“我的言行是不是最合适的,有没有给他人带来烦恼?”“我是不是还可以将这个事情做得更好?”

  我相信只要你在意识中开始自我反省,哪么在行动上你才有可能会改变。一天改变一点,长期以后,自我的能力、灵魂将会一次次得到提升。

  当然,自我反省,并不是自寻烦恼,不是让你对一件已经注成的错误长久自责,而是让你正视结果,找到失败的原因后及时补救,从哪里跌倒就从哪里爬起来。不要让自己有感性的烦恼,让自己总是沉迷于过去失败中、自责中,否则,只会让自己的人生就此中断。

  要我说,《六项精进》这本书,是将人如何正确经营自己的一生做了一个诠释;首先告诉人们要从意识上知道做为人,何谓正确,找到正确的目标后为此付出不亚于任务人的努力,取得成功后要谦虚,不要骄傲,还要经常反省,及时回归正确的道路,更要感谢使你取得成功的每一个人,并以利心之心、善的形动回报每个人或社会,就算在这一系列的过程中有所失败也不要过于纠结、过于自责找他原因后就应重新开始,不要让自己深陷感性的烦恼中毁掉了人生。——一个完美良性的人生循环。

《六项精进》读后感10

  《六项精进》是稻盛和夫老师总结自己的成功经验的理论及方法,他简单、朴实的言语中却孕育着企业经营、人生经营的大道理,大哲学,通过学习让我备受启发。

  付出不亚于任何人的努力,稻盛和夫老师在视频中说到:“除了拼命的工作之外,不存在第二条通向成功之路”,这句话看似言简意赅,仔细想想的确很有道理,俗话说:“台上一分钟,台下十年功”,任何的成功收获都是无数汗水堆积起来的产物,在竞争激烈的今天,要想占有一席之地,我们需要私下付出万分的努力,只有每一天拼命的工作,才会获取成绩,因为付出不亚于任何人的努力是实现所有美好结果的条件。所谓成功的人,一定是比别人努力,比别人付出得多,经历了更多的磨难。凤凰涅盘,正是因为经历了强烈的'痛苦,才会有震撼人心的美丽。一个人的成功并不是偶然的,他是踩着无数的失败和痛苦走过来的。别人看到的只是他今天的光辉和荣耀,只有他自己知道,在他通往成功的路上,有着怎样的艰难与辛酸。

  稻盛和夫老师说到了自然生存法则,在大自然中不会存在马虎懒惰、不负责任的生物,这个法则同样适合人类社会。对我个人而言,进入职场将近两年,时间相对很短,在竞争激烈的职场中以我目前阶段应该只属于“潜龙勿用”,在这个阶段中只能埋头苦干,兢兢业业,付出不亚于任何的努力来殷实基础,为了使自己的美好人生不成为空中楼阁,我只能选择拼命的工作。我很幸运能走进福裕泰这个大家庭,能赶上这个大家庭的快速发展期,公司给了我舞动人生平台,我需要的是竭尽全力、拼命工作。

  成功总是青睐于那些有准备的人,“有准备”我认为可以引申为“时刻努力着”,就是一种付出不亚于任何人的努力执着。

《六项精进》读后感11

  20xx年6月初,高振兴总经理从日本游学归来给公司主管级以上领导每人赠送两本稻盛和夫所著的《干法》、《活法》并重点推荐了稻盛君的"六项精进",受其影响,我潜心阅读了上述著作,感触颇深,受益良多。

  稻盛君1932年出生于日本鹿儿岛,鹿儿岛大学工学部毕业,27岁创办京都陶瓷株式会社(现名现名京瓷Kyocera),52岁创办第二电电(现名现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司均为世界500强企业。20xx年2月1日,78岁高龄的稻盛君退休13年之后,东山再起执掌日航,令濒临破产的日航迅速扭亏为盈。稻盛君的经营哲学被日本企业界奉为经营圣典,是企业经营的最大法宝。

  "以人为本、敬天爱人、努力者自有天助"是稻盛君80余年人生不变的信条。"六项精进"高度浓缩了稻盛君经营企业的根本哲学理念,对我们每个人的工作和生活都有着极强的指导好处。

  "六项精进"即:1、付出不亚于任何人的努力;2、要谦虚,不要骄傲;3、要每一天反省;4、活着就要感谢;5、积善行思利他;6、不要有感性的烦恼。

  综观六项精进的六条,语言质朴,内涵深刻,给我们传递了一种向上与向善的正能量。

  在物欲横流、金钱至上被人们称为"道德真空"的当下,"六项精进"给我们吹来一股清新的风。人为什么要活着?何为正确?当你一天活在尔虞我诈、追名逐利的漩涡中而苦恼而劳累不堪的时候,你有没有反思人究竟为什么而活着?当你为偶尔的一次投机取巧而沾沾自喜时,有没有静下心来想一想,我还会不会一如既往持续这样的好运气?!我们不能为生活而生活,为做事而做事。人活着做人与做事相辅相成。我们要谦虚,我们要努力,一步一个脚印。不断提高自身素质与修养,提升自己的意志品质。做一个真诚的人,对家庭忠诚,对企业负责、对同事礼貌、对朋友友善、大家就会对你信赖。这是不能与金钱相提并论的东西,日益精进,无形中你身上就增添了许多魅力的元素。

  国家发展五年一个规划,我们个人也能够结合自己的实际状况给自己制定计划,一旦计划定下来就得努力去实现,这样我们的生活才不会盲目,生活才会过得充实而有好处。我们要全身心的`投入,要细化实施步骤,要每一天反省,摒弃杂念,净化心灵。要始终持续谦虚学习,不断创新的精神。要向一切优秀的东西学习,要看到身边每一个人身上闪光的东西。单枪匹马是无法干成事业的,我们要善于团结身边的人,用自己的人格魅力影响周围的人。我们要有博大的胸襟,常怀一颗感恩的心,感谢鼓励你的人让你自觉地精益求精、不知疲倦;感谢伤害过你的人,让你更加坚强;感谢一切善意或恶意的批评,让你养成时时反省自己的习惯。生活中出现了一些不如意的事情,我们要静下心来思考解决的办法,不要动不动就怨气冲天、牢骚满腹,更不能让这种感性的烦恼在自己心中生根发芽。

  稻盛和夫的"六项精进"在生活中能给大家很多启示,认真阅读深刻领悟会净化我们的心灵,持续地践行"六项精进",我相信,会让我们每一个人变得更美丽、更高尚、更出色。

《六项精进》读后感12

  一、"付出不亚于任何人的努力",这是企业经营中最重要的一条

  "六项精进"中率先登场的就是"付出不亚于任何人的努力"。世界给每个人的机会是均等的,"只有付出不亚于任何人的努力",你才能"先人一步,不被社会所淘汰","每一天都竭尽全力、拼命工作,是企业经营中最重要的事情"。我深深体会其中的道理,做不到这一点,企业经营的成功、人生的成功,都是空中楼阁。我认为,干什么事,最重要的是付诸于行动,每个人都有干好工作、取得成功的愿望,而干什么事只有想法,这只是成功的1%,再多的想法不去做都等于零,只有付诸于行动,才能到达成功的彼岸,这是一个不变的真理。"只要拼命工作,工作起来就能顺畅",这个世界不养懒人,如果不去用心经营,不去拼命工作,总有一天,会被企业淘汰、会被同事超越。我们在日常工作中会遇到很多困苦和挫折,我们只有脚踏实地做好本职工作,锲而不舍,坚韧不拔,在工作的过程中不断磨砺,克服艰难,在工作当中不断创新,拼命去努力,只要付出了,必须会有收获。

  二、"谦虚是一种态度",我们无法改变他人,但必须能坚定自己的态度

  在工作生活中,我们要提高自身修养,磨练自己的.意志品质,为人很重要的一条就是要谦虚。谦虚是一种美德,是一种难能可贵的品德,是我们工作和学习上进的源泉。自古以来,人们有许多这方面的格言警句启迪人,如"谦受益,满招损","谦虚使人进步,骄傲使人落后"。事实上也是如此,没有一个人能够有骄傲的资本,因为任何一个人,即使他在某一方面的造诣很深,也不能够说他已经彻底精通、研究全了。"生命有限,知识无穷",任何一门学问都是无穷的海洋,都是无际的天空……持续谦虚能让我们正确处事,热情关心别人的利益;谦虚促使我们更有自知之明,让我们能以诚待人;谦虚意味着不为个人的欲望所动,坚持做正确的事;谦虚意味着不吹嘘,不骄傲,不贬低别人抬高自己。谦虚是尊重的基础,它让我们努力做到相互支持而不彼此奉承,各抒己见又不出口伤人,相互鼓励又不屈尊俯就。谦虚还能培养慷慨、忍让和宽容。谦虚的人还拥有一个不可忽略的特点:真心尊重他人,踏踏实实做事,诚心诚意为他人办事。谦虚、待人真诚的人,是一个能够值得信赖的人。

  三、"活着,就要感谢"

  感谢十分重要,"活着,就要感谢"。稻盛和夫的的这句话让人感动、让人温暖。我认为,我们从呱呱坠地那天开始,就应当感谢身边所有的一切,感谢父母给了自己生命,感谢老师教会我们知识,感谢同事领导和朋友对自己的帮忙,感谢我们的客户,感谢公司给我们带给施展才能的平台,感谢国家的好政策……只要我们健康地活着,每个人都应当怀着一颗感恩的心,对待社会、对待工作、对待家人同事,有了感恩之心,我们就会情绪愉悦、开朗,就能感受到人生的幸福和快乐。

  四、"积善行、思利他"

  六项精进的第五项是"积善行、思利他",稻盛和夫提出"要多行善,多做对他人有益的事",这是做人的根本原则。我们生活在世上,不能光是为自己思考,重要的是为他人思考。我们要有阳光、乐观、向上的心态,更要有善心、耐心。想一想,人生如爬山,很不容易,当你扶他人上一把,拉他人一把,一同到达山的最高峰时,自己也会收获成功和快乐。积善,要不断积累,积善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切,尤其是对待人,善良的人我们要善待他,与他真诚平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到别人成功,不要嫉妒,要祝贺;看到别人做善事,祝愿别人积功累德;看到别人落魄潦倒,不要冷嘲热讽,而是盼望别人苦尽甘来。我认为,在生活中,要善待家人、朋友,在工作中,要善待同事,这样,才能使自己的人生之路朝好的方向发展,才能使一切朝着好的方向前进。"善"是人之本性,心地善良、豁达,才能快乐,才能幸福。

《六项精进》读后感13

  从今天开始,我要记录今年计划阅读50本书的读书历程。

  稻盛和夫是我非常钦佩的企业家和哲学家,读过他的《活着》印象深刻,特别是"敬天爱人"的人生信仰对我触动很大。今天一口气读完了《六项精进》,收获和启发很多。简单整理如下:

  1、管理是有哲学的,也就与人一样有人生的哲学。我以前更多的学习和思考的都是管理的技巧方面的知识,还真没认真思考过,管理的本质是什么?经营企业的目的是什么?稻盛大师认为经营的哲学就是要与自然和人的本性相符合,要更多的关注人性,更多的做有利于自然和宇宙发展规律的事情。虽然还不能全面理解,但对他引发了我思考及给予了思考的方向。

  2、付出不亚于任何人的努力。任何成功的人都是勤奋和拼命工作干出来的,对自己心爱的工作充满了激情,甚至达到了一天24小时几乎每时每刻都在思考如何把工作做好,如何让自己更优秀。回想我在带校区的那段经历,确实深有同感,在大半年的时间里几乎没有休息过完整的一天,每天脑子里就是在想如何让长宁校区做到更好,还有什么更好的办法?哪些人应该如何进行培养和沟通?如何进行团队的激励?等等。虽然经常工作到凌晨1点2点,但从来不感觉到累。因为我喜欢这个工作,我喜欢这个团队,所以我会拼命的工作。那种感觉太棒了!

  3、要谦虚,不要骄傲。在自己的成长经历中,由于没有深刻意识到谦虚的重要性摔的.跟头不少。有时候甚至自己都不知道是什么原因摔倒的。最近我在反思自己的工作,当我谦虚的向同事向领导甚至下属不断学习时,自己的成长和收获就会很大,反之就会停滞不前,甚至还会让自己立于同事的对立面,让人感觉不舒服。这对于成长来说是非常不利的。"谦受益"这中国的古话真的非常有道理。对我来说还需要不断的磨练自己的心智。

  4、要每天反思。每天再忙再累,需要给自己留一点静心思考和反省的时间。我们还年轻和不够成熟,会有很多需要提升的地方,唯有不断的反思,才能让自己意识的问题,才能让自己进步。只要每天进步一点,一周下来,一月下来,一年下来,可以想象进步将是巨大的。反思的方式,文字的形式会更有效,虽然会需要点时间,但对思路的梳理及留做成长的点滴记录是非常不错的。往往我们经常会忙于工作,给自己留的思考时间不够,让很多问题不能思考透,同时也不能很好的总结,其实有时花一点点时间反思和总结,会起到事半功倍的效果。

  最后对于自己的读书计划肯定一下,从最近读的几本书中,收益很大,是个非常好的习惯,我会坚持读完50本,会坚持一辈子。

《六项精进》读后感14

  现代社会中,工作已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。为了更好的完成工作任务,我们需要不断地提升自己的能力和技能。而《六项精进》这本书则为我们提供了一些非常有价值的知识和思考方式,从而帮助我们更加有效地完成工作。

  六项精进分别是:磨炼意念、勤奋努力、修身养性、诚实守信、明辨正误和反思自省。这些项目看似简单,但实际上涵盖了很多工作中需要注意的方面。

  首先是磨炼意念。意念是指我们的思想和态度,如果我们的意念不正确或者不合理,就会给工作带来很大的负面影响。因此,我们需要通过不断地自我反省和学习,来调整和改善自己的意念,从而更好地应对工作中的挑战。

  其次是勤奋努力。在工作中,勤奋努力是非常重要的一点。只有不断地积极主动地投入工作,才能保持工作高效和质量的同时,提升自己的能力和业绩。

  第三,修身养性也是非常重要的。在工作中,我们需要保持自己的品德和人格,注意言行举止,自我约束和调整。只有这样,才能赢得同事的尊重和信任,并且为自己在职场中的发展打下坚实的基础。

  诚实守信是第四项精进。在工作中,我们必须始终保持诚实守信的态度,不欺骗、不欺负,不出轨、不交际;不能出现贪心、欺凌、勉强等恶劣现象。

  第五项是明辨正误。在工作中,我们需要善于辨别是非,把握正确的方向。同时,在面对失误和挫折的时候,也要善于面对事实,正视问题并及时修正。只有这样,我们才能走得更远,做得更好。

  最后一项是反思自省。工作中,反思自省是非常重要的'一项,只有不断地反思自己的工作过程和方法,才能更好的掌握自己的优势和不足。这样,我们才能不断地提升自己的能力和业绩,走得更长、更远。

  总的来说,六项精进对我们工作中的表现和思维方式都有着深刻的影响。只要我们能够将这些理念贯彻于工作当中,不断地修正和提升自己,相信就一定能够在职场中走得更加顺利,更加成功。

《六项精进》读后感15

  最近老师又送了我们一本书,稻盛和夫的《六项精进》,这六项精进可是稻盛和夫先生一生的心得,我们有幸看到,实属幸运。貌似简单的几句话,却蕴藏着经营人生大大的智慧。

  一、付出不亚于任何人的努力

  稻盛先生说:要认真地、拼命地工作;拼命工作是一切生命都在承担的义务;只要你喜欢你的工作,再努力也不觉得苦;全力投入工作就会产生创意;拼命工作可以磨练灵魂。

  我拿这些问题默默地问自己,我有在拼命工作吗?我有觉得这是我的义务吗?答案是我没有。即使有一天筋疲力尽的时候,心里萌生的念头也是这种日子何时才能结束?我有喜欢我的工作吗?答案是没有。我只是觉得这是必经的阶段。全力投入工作就会产生创意、磨练灵魂,我想这是工作中的一种最高境界,我做的还远远不够……

  二、要谦虚,不要骄傲

  这也是每一个成功者拥有的心态。一个人要想拥有成功、长久的事业,不仅要有热情,有斗志,有斗魂,同时也必须是一个谦虚的、谨慎的人。昨天去听一个报告,那个老师告我们一个惊人的数据,说北京中关村企业的平均生存年限是2。9年。这数据的背后说明了什么,我想每一个企业家都应该深思。大到企业,小到个人,我们在平时的日常生活中,做到不骄不躁,也属难能可贵。

  三、要每天反省

  反省就是不断地耕耘、整理心灵的庭园。它能让我们的`灵魂得到净化,变得美丽而高尚。每一个人心里都存在着善良和邪恶的矛盾体,我们会因为周围的一些事情在两者之间不断徘徊。所以我们要每天反省,让善良战胜邪恶,获得那份内心的清新和高尚。只有这样,我们的内心才能平静。

  四、活着,就要感谢

  我们不是一个人活着,而是生活在一个大家庭中,我们需要团结、需要一起面对生活。那要想让这个家庭变得融洽,我们就要学会感谢,用心感谢。

  五、积善行、思利他

  一个人是否真正的快乐和幸福不是看他拥有多少财富,而是看他周围有多少朋友。而,一个人的朋友越多,就说明这个人做到了积善行、思利他。我们每个人都不喜欢自私的人,那么我们就先从自我做起,避免一些不必要的摩擦,避免一些不该有的冲动,多考虑一些大善,而非小善。

  六、不要有感性的烦恼

  这是我们现在很多年轻人必犯的通病。感性上的烦恼很多,总是拿这些感性的烦恼来惩罚自己。这又要回到以上的观点,那其实是我们缺少了每天的反省。其实,只要我们每天反省,坚持明天做比今天更好的自己,这样就会减少不必要的烦恼。

  要想让生活变得更出彩,我们就要首先找到自己喜欢的事情,然后在这一方面每天拼命工作,积累经验和不断反省,铭记别人的好,懂得感恩,懂得付出,来打造一个更完美的自己。

【《六项精进》读后感】相关文章:

学习《六项精进》心得体会02-15

六项精进的读后感05-16

狼道的读后感07-01

繁星读后感06-27

《赵州桥》读后感03-05

爱莲说读后感06-12

活着读后感09-22

《明天》读后感02-12

简爱读后感01-19

[经典]《哈姆雷特》读后感02-15